Об Отчете
GRI G4-4, G4-9, G4-15, G4-17, G4-18, G4-19, G4-20, G4-21, G4-22, 23, G4-28, G4-29, G4-30, G4-32

Годовой отчет (далее — Отчет) охватывает результаты деятельности АО «ТВЭЛ» и его дочерних обществ (совместно именуемых Топливная компания ТВЭЛ, ТК ТВЭЛ, Компания) за 2015 год.

Целью Отчета является предоставление комплексной информации:

  • о результатах деятельности Топливной компании ТВЭЛ за отчетный год;
  • стратегических направлениях и потенциале развития;
  • рисках, присущих бизнесу Компании, и способах их снижения;
  • подходах к управлению бизнесом.

Отчет подготовлен с учетом требований следующих нормативных документов:

  • Федеральный закон от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»;
  • Федеральный закон от 6 декабря 2012 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
  • постановление Правительства РФ от 31 декабря 2010 года № 1214 (ред. от 10 ноября 2015 года) «О совершенствовании порядка управления открытыми акционерными обществами, акции которых находятся в федеральной собственности, и федеральными государственными унитарными предприятиями»;
  • Политика Госкорпорации «Росатом» в области публичной отчетности и Типовой стандарт публичной годовой отчетности ключевых организаций Госкорпорации «Росатом»;
  • положение Банка России от 30 декабря 2014 года № 454-П «О раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг»;
  • Кодекс корпоративного управления (рекомендован к применению письмом ЦБ РФ от 10 апреля 2014 года);
  • Руководство по отчетности в области устойчивого развития The Global Reporting Initiative (Глобальная инициатива в области отчетности) версия G4;
  • стандарт АА1000 APS 2008 организации Accountability;
  • Международный стандарт по интегрированной отчетности, версия 1.0.

Интегрированный формат Отчета позволяет продемонстрировать работу Компании в контексте окружающей среды и отразить ее влияние на заинтересованные стороны.

В Отчете раскрыта существенная информация, значимая для пользователей Отчета при их оценке деятельности Компании. В рамках подготовки Отчета было проведено анкетирование внутренних и внешних заинтересованных сторон, составлена карта существенных тем (подробнее в приложениях к интерактивной версии Отчета, размещенной на сайте www.tvel.ru в разделе «Финансы», подразделе «Годовой отчет»).

Границы тем (аспектов) и содержание Отчета определены комитетом по публичной отчетности при участии Комиссии заинтересованных сторон и согласованы подразделениями АО «ТВЭЛ». Раскрытые темы (аспекты) существенны для всех дочерних обществ из контура Отчета, если иное не оговорено в тексте. По сравнению с предыдущими отчетами изменились границы раскрытия показателей производственного травматизма (см. с. 149). Также, в связи с продажей акций АО «ХМЗ», предприятие выведено из контура управления Компании.

Цикл отчетности Годовой
Формат Отчета Интегрированный
Сравнительные показатели За три года
Целевые показатели Приводятся на 2016 год и отчетный год при наличии утвержденных планов
Контур Отчета АО «ТВЭЛ», ПАО «МСЗ», АО ЧМЗ, ПАО «НЗХК», АО «МЗП», АО «ВНИИНМ», АО «УЭХК», АО «СХК», АО «АЭХК», АО «ПО ЭХЗ», АО «ВПО «Точмаш», ПАО «КМЗ», АО «ИЦ «РГЦ», АО «ОК «РСК», ООО «УЗГЦ», ООО «ННКЦ», АО «ОКБ — Нижний Новгород», АО «Центротех-СПб», ООО «Уралприбор»*
Приоритетная тема Отчета Эффективность в основе стратегии развития Топливной компании
Уровень раскрытия GRI «Расширенный» вариант соответствия GRI G42**
Дата публикации предыдущего Отчета Июнь 2015 года

* Соответствует контуру управленческой отчетности.

** Показатели результативности и стандартные элементы сформированы и приведены в Отчете в соответствии с российскими правилами учета и отчетности. Данные финансовой отчетности по Международным стандартам финансовой отчетности (МСФО) не приводятся в связи с более поздними сроками ее формирования.

Аспекты GRI к раскрытию в Отчете:

1. Экономическая результативность.

2. Присутствие на рынках.

3. Непрямые экономические воздействия.

4. Практики закупок.

5. Энергия.

6. Вода.

7. Биоразнообразие.

8. Выбросы.

9. Сбросы и отходы.

10. Продукция и услуги.

11. Соответствие требованиям.

12. Общая информация (экология).

13. Экологическая оценка поставщиков и подрядчиков.

14. Механизмы подачи жалоб на экологические проблемы.

15. Занятость.

16. Взаимоотношения работников и руководства.

17. Здоровье и безопасность на рабочем месте.

18. Обучение и образование.

19. Оценка практики трудовых отношений поставщиков и подрядчиков.

20. Механизмы подачи жалоб на практику трудовых отношений.

21. Местные сообщества.

22. Противодействие коррупции.

23. Государственная политика (пожертвования на политические цели).

24. Препятствие конкуренции.

25. Оценка воздействия поставщиков на общество.

26. Механизмы подачи жалоб на воздействие на общество.

27. Здоровье и безопасность потребителя.

28. Свобода ассоциации и ведения коллективных переговоров для персонала.

29. Практики обеспечения безопасности.


Аспекты GRI, не планируемые к раскрытию в Отчете:

1. Материалы.

2. Транспорт.

3. Разнообразие и равные возможности для персонала.

4. Равное вознаграждение для мужчин и женщин.

5. Маркировка продукции и услуг.

6. Маркетинговые коммуникации (соблюдение нормативных требований к маркировке продукции).

7. Неприкосновенность частной жизни потребителя.

8. Инвестиции (соблюдение прав человека при заключении инвестиционных соглашений).

9. Недопущение дискриминации.

10. Детский труд.

11. Принудительный и обязательный труд.

12. Права коренных и малочисленных народов.

13. Оценка (соблюдение поставщиками и подрядчиками прав человека).

14. Оценка (общее количество и процент подразделений, в отношении которых проводились оценка на предмет соблюдения прав человека или оценка воздействия в связи с правами человека).

15. Механизмы подачи жалоб на нарушение прав человека.

Матрица существенных аспектов

Специфические аспекты ТК ТВЭЛ, которые в процессе анкетирования не оценивались, а были автоматически включены в перечень раскрываемых в Отчете:

1. Обеспечение потребностей энергосистемы РФ.

2. Устойчивость бизнеса.

3. Положение на мировых рынках.

4. Международное сотрудничество в области мирного использования атомной энергии.

5. Управление системами обеспечения ядерной и радиационной безопасности.

6. Соблюдение требований в области ядерной и радиационной безопасности.

7. Вывод из эксплуатации объектов использования атомной энергии.

8. Обращение с РАО и ОЯТ, реабилитация загрязненных территорий.

9. Интеллектуальный капитал.

10. Инновационная деятельность.

11. Поддержка развития инновационно-технологического потенциала.

12. Совершенствование механизмов управления.

13. Повышение информационной открытости атомной отрасли.

14. Общественное принятие проектов строительства Корпорации и ее организаций.

15. Совершенствование нормативно-правовой базы в сфере атомной энергетики.

16. Реализация отдельных функций государственного управления в установленной сфере деятельности.

17. Обеспечение квалифицированными кадрами.

18. Социальное обеспечение работников.

19. Радиационное воздействие на окружающую среду.

Охват тем (аспектов) по сравнению с предыдущими периодами не изменился. Существенных переформулировок показателей, приведенных в предыдущих отчетах, не производилось. Была изменена методика расчета показателя EC1 (Созданная, распределенная и прямая экономическая стоимость). Тема «Здоровье и безопасность на рабочем месте» существенна не только для Компании, но и для подрядных организаций, оказывающих услуги капитального строительства, занятых на объектах Компании.

Процесс определения существенности

По результатам анкетирования представителей внутренних и внешних заинтересованных сторон Топливной компании ТВЭЛ, проведенного в марте и ноябре 2014 года, составлена матрица существенных аспектов (тем) из руководства GRI G4. В рамках заочного диалога по концепции Отчета в ноябре — декабре 2015 года было проведено новое анкетирование заинтересованных сторон, которое подтвердило актуальность выбранных существенных аспектов.

Карта построена в осях «существенность для ТК ТВЭЛ (по ней размещены средние оценки руководителей Топливной компании, принявших участие в анкетировании) и «существенность для заинтересованных сторон» (оценки внешних заинтересованных сторон). Порогом существенности, по достижении которого аспект признается достаточно существенным для отражения в годовом отчете, является «выше среднего». Шкала, предложенная заинтересованным сторонам, включала в себя оценки «высокая», «средняя», «низкая» (существенность), «не важно». В цифрах это соответствует «3», «2», «1», «0». «Выше среднего» означает «больше 2».

Обоснование выбора приоритетной темы Отчета

Приоритетной темой Отчета является «Эффективность в основе стратегии развития Топливной компании». В условиях рыночных угроз и ужесточения конкуренции для выполнения сверхзадач, поставленных Госкорпорацией «Росатом», Топливная компания ТВЭЛ ставит перед собой долгосрочные и операционные задачи по повышению эффективности.

В условиях сложившихся на рынках начальной стадии ЯТЦ, а также при ограниченном инвестиционном ресурсе непрерывное повышение эффективности является ключевым условием сохранения лидерства Топливной компании ТВЭЛ на международной арене.

В 2015 году Компания начала системную работу над повышением эффективности, которая позволит достичь поставленных целей (подробнее об этой работе см. раздел «Управление эффективностью»; результаты представлены в главе 4 «Эффективность в результатах 2015 года»).

Взаимодействие с заинтересованными сторонами

Взаимодействие с заинтересованными сторонами — неотъемлемый элемент не только процесса подготовки публичной отчетности, но и каждодневной деятельности Топливной компании. В 2013 году в Компании была создана Комиссия заинтересованных сторон, целью работы которой является получение регулярной обратной связи по вопросам деятельности Компании и ее публичной позиции по отдельным вопросам.

  • При подготовке Отчета учитывались предложения заинтересованных сторон, а также результаты анализа лучших российских и международных практик раскрытия информации в годовых отчетах.
  • По результатам отчетной кампании 2015 года было получено 40 предложений заинтересованных сторон. Из них при подготовке Отчета учтены 26 предложений, учтены частично 5 предложений, 8 предложений будут учтены при подготовке следующих отчетов, 1 предложение, относящееся к деятельности Компании, передано в ответственный департамент.

Достоверность информации, содержащейся в Отчете, подтверждена:

  • заключением директора по внутреннему контролю и аудиту АО «ТВЭЛ» (в отношении эффективности системы внутреннего контроля процесса формирования Отчета и соответствия порядка формирования требованиям законодательства, внутренним нормативным актам Госкорпорации «Росатом» и АО «ТВЭЛ» в области публичной отчетности);
  • заключением аудиторской организации ООО «ФБК», подтверждающим достоверность годовой финансовой отчетности АО «ТВЭЛ» за 2015 год;
  • заключением аудиторской организации АО «ЭНПИ Консалт», подтверждающим достоверность нефинансовых сведений, публикуемых в Отчете.

Организация, оказывающая услуги независимого заверения нефинансовой части Отчета, была выбрана с применением конкурентных закупочных процедур.

Отчет утвержден советом директоров АО «ТВЭЛ».

Временные рамки Отчета ограничены 2015 годом. Предшествующие и будущие периоды затрагиваются в Отчете при описании стратегии Компании, сопоставлении показателей и результатов деятельности, а также в прогнозах и оценках рисков. Отчет, помимо фактологических данных, содержит описание будущих событий, имеющих вероятностный характер, и их оценку. Любые утверждения в настоящем Отчете, не являющиеся констатацией фактов, относятся к прогнозным заявлениям. Подобные заявления сохраняют актуальность только на момент их опубликования. АО «ТВЭЛ» (за исключением случаев, прямо предусмотренных законодательством) не берет на себя никаких обязательств пересматривать или обновлять их, как и учитывать появление новой информации. Фактические результаты деятельности могут отличаться от прогнозируемых.

Компания выражает благодарность всем сотрудникам, принявшим участие в подготовке Отчета, всем участникам общественных консультаций и диалогов. Надеемся, что Отчет будет прочтен с интересом и позволит больше узнать о Топливной компании ТВЭЛ. Рабочая группа по подготовке Отчета ждет отзывов и предложений по темам и вопросам, которые вы хотели бы видеть в следующем годовом отчете. Анкета обратной связи размещена в интерактивной версии Отчета на сайте http://tvel.ru/wps/wcm/connect/tvel/tvelsite/finance/annual_report/.